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学校公告

河南省商务中等职业学校劳动实践课管理规定

  河南省商务中等职业学校劳动实践课管理规定

  第一章 总 则

  第一条 劳动实践课是我校独具特色的一门劳动课程。是脱离教室、课本,需要学生身体力行才能完成的实践课,通过劳动增强学生的劳动观念、提高同学之间的协作意识、掌握劳动技能,是培养学生集体荣誉感和责任心的重要渠道。结合我校实际,特制定本规定。

  第二条 劳动实践课是必修课。在校生每学年要依照教学计划规定按时参加学校安排的劳动实践课,时间:周一至周日。

  第二章  领导与管理

  第三条 学校成立劳动实践课领导小组,负责劳动实践课的指导,协调各班之间的关系。执行一周一班的值周制度,前后两个劳动班的交接时间为周日晚7:30分。

  第四条 班主任是劳动实践课组织与实施的第一责任人要与学生科积极配合,组织召开课前动员会,明确劳动实践课的重要意义,提高学生参加劳动实践课的积极性,增强学生的劳动观念。

  第五条 学生处具体负责劳动实践课的岗位设置,提供必要的上岗工具和工作条件,并确定一名带岗教师,负责做好上岗学生的技术指导和管理考核工作。

  第三章 岗位设置及要求

  第六条 岗位设置

  劳动实践课岗位设置在教学楼、综合楼、电教楼、校园管理等区域,负责清理卫生、维持秩序等方面的工作。

  第七条 劳动实践周学生的职责:

  1、学生每学年劳动实践课时间为一周。负责清除公共楼层楼梯过道、墙壁、门窗及护栏上的灰尘和污滞;负责清除随地垃圾,清除绿化带里的落叶等杂物。

  2、劳动实践课期间不得私自外出、不得进教室看电视、不得进宿舍睡觉、不得在公共场所打扑克、下棋、打架斗殴等。

  3、上岗前认真听取带岗教师的技术指导和劳动要求,值勤时要礼貌待人,尊敬师长。

  4、上岗时间内,不得从事影响本岗位工作的其它事宜,按时上、下岗,不迟到、不早退、不得随意更换岗位,周一至周五上下岗时间:上午7:20—11:40 、下午13:50—16:40,周六、周日上下岗时间:上午8:30—10:30 、下午14:30—16:30。

  5、注意保护所使用的工具,使用后要统一摆放到位,不得乱扔乱放、损坏、丢失,违者照价赔偿。

  6、服从带岗教师的安排,认真完成劳动实践课任务。遇有机动任务集中时,无故缺席者,按早退处理。

  7、早操晚自习正常进行,周一至周五早操6:00准时出操(周一正常参加升国旗)出操集合地点:在指定地点集合。

  8、劳动实践课结束后,要认真进行总结,找出经验教训,切实提高自身综合素质,班级及个人总结于周五课间交学生处。

  第八条 班主任要认真履行以下职责:

  1、根据本班学生情况和劳动实践课的具体要求,合理地对学生进行编组,并指定能够认真负责的学生干部担任组长。

  2、做好学生上岗前的动员工作。

  3、坚持每天跟班,对劳动实践课上岗学生进行定期检查或不定期抽查,做好督促工作。周一至周五上午7:20—11:40 、下午13:50—16:40;周六、周日:上午8:30—10:30 、下午14:30—16:30。

  4、早操、大型活动正常签到。

  第九条 带岗教师要认真履行以下职责:

  1、根据劳动实践周安排表的要求,在劳动实践课开始前配合班主任组织召开动员会,积极动员每位学生参加劳动实践课,讲明劳动实践课的意义、劳动内容、劳动任务、相关要求,并在劳动实践周前一周将学生按岗位的需要合理分配。

  2、做好各岗位劳动工具、劳动用品的发放和管理。

  3、对上岗学生进行技术指导,及时向班主任及学生处反映学生的上岗情况。

  4、核定上岗学生的工作量,做好班级及个人的考核、鉴定工作,在劳动实践课结束后一周内将学生《劳动实践课考核成绩表》送交教务处,班级量化考核成绩表送交学生处。

  第四章  考 核

  第十条 考核工作由学生处带岗教师负责,要求统一填写《劳动实践课考核成绩表》,并在劳动实践课结束后一周内完成。班级出勤达到全勤、劳动质量较高、无任何请假、无脱岗、无空岗、无违反校规校纪记录时,由带岗教师以书面形式报学生处审批,将给予该班本月综合考评分数加10--20分,并奖励现金100元。请假人员在5人以上、劳动质量较差、经常空岗无人打扫时,视情况扣除该班本月综合考评分数5—10分。请假人员在5人以下、劳动质量较高、无脱岗、无空岗、无违反校规校纪记录时,将给予该班本月综合考评分数加10分。

  第十一条 考核内容包括:班主任跟班情况、班级劳动态度、班级出勤情况、班级劳动任务完成情况四个方面。劳动成绩分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。

  第十二条 学生劳动实践周考核等级认定基本标准:

  优秀

  良好

  及格

  不及格

  1、工作态度端正、工作热情高

  2、准时出勤,无漏岗

  3、着装规范,无长发、染发

  4、保洁质量高

  5、劳动周无请假记录

  1、作态度较端正、工作热情较高

  2、基本按时出勤、有且仅有一次迟到或早退

  3、着装规范,无长发、染发

  4、保洁质量较高

  5、劳动周无请假记录

  1、工作态度基本端正

  2、基本按时出勤,有且仅有两次迟到或早退

  3、虽符合“良”等级第1、2项,但不符合3-5项中任一项(因工作内容而定),则只能评 “ 及格 ”

  1、工作态度不够端正

  2、有两次以上迟到或早退或一次缺勤

  3、虽符合“良”等级第1、2项,但不符合3-5项中任两项(因工作内容而定),则只能评 “不及格”

  4、工作时滞留在宿舍、吸烟、喝酒

  5.工作时打架斗殴

  第十三条 凡是劳动实践课不及格或因故不能参加劳动实践课的须在《考核表》“备注”栏内注明,在学期结束由学生处统一汇总备案,该生不得参加各种评先评优、入团、入党等活动。

  第十四条 参加劳动实践课的学生原则上不得请假或休假。确需请假者,上岗前应严格按照学校有关学生请假规定办理请假手续;上岗后,由班主任签署意见,带岗教师同意后方可离岗;请假学生名单、事由、时间等情况,由带岗教师报学生处登记备案。

  第十五条 无故不参加劳动实践课者,按旷课处理,周一至周五每日计九课时,周六、周日分别记四课时。对旷课的学生,参照学生管理手册学生违纪处分条例第十五条给于相应的处分。成绩不及格的学生,视情节与认识态度,分别给予批评教育、通报批评直至纪律处分。

  第十六条 身体有残疾的学生,应与本班学生一道在学校安排的劳动时间内,完成力所能及的劳动任务,取得劳动课成绩。

  第十七条 节假日原则上不安排劳动实践课学生上岗。

  第五章  评选表彰

  第十八条 每学年年底进行劳动实践课评优活动,评选先进集体和先进个人,并进行表彰。

  第十九条 评选先进集体和先进个人主要依据各班课前动员大会、各上岗班级完成任务情况、学生成绩考核情况、各班级的组织管理工作及班主任职责履行等情况。

  第二十条 评选工作采取平时打分、成绩积累与综合评定相结合的办法进行。

  第六章  附 则

  第二十一条 学生参加劳动实践课期间不得违反学校及班级的各项规章制度。

  第二十二条 各班级要认真学习并严格执行本规定,切实保证我校学生劳动实践课的顺利进行。

  第二十三条 本规定自公布之日起执行。

  学生科

  2013年8月

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